OUR
SERVICES.
我們提供人事、薪酬、行政、資訊四大領域的管理策略外包服務
人力選/用/育/留的全方位解決方案
提供涵蓋從人才選擇、使用、培育到留任的全方位人力管理解決方案。我們幫助企業精準選擇最符合需求的人才，優化用人策略，並通過系統化的培育計劃提升員工能力。我們的留任策略能確保企業能夠留住關鍵人才，提升團隊的穩定性與績效。
薪酬與福利制度建立
薪酬結構、獎金與福利制度規劃及薪酬數據分析，幫助企業制定一個具競爭力且符合市場趨勢的薪酬結構，確保企業在人才競爭中佔有優勢。
總務行政管理服務
提供高效的後勤管理服務，確保日常營運的流暢與效率並讓員工擁有良好的工作環境。服務內容包括：辦公室管理、資產與設備管理及其他行政庶務作業。
資訊系統管理（MIS）服務
資訊系統的穩定運行是現代企業運營不可或缺的一部分，MIS工程師專注於管理和優化企業的資訊基礎設施，提供技術支持，確保各系統間的無縫整合。同時，制定資訊安全策略，確保企業數據免受網路攻擊，保護員工與企業機密資料的安全性。